


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)理賠案件進(jìn)行保險(xiǎn)責(zé)任的認(rèn)定和理算;
2、在理賠業(yè)務(wù)系統(tǒng)中撰寫(xiě)理賠依據(jù)和審核思路,修整批單;
3、對(duì)案件有疑問(wèn)或存在爭(zhēng)議的,將案件轉(zhuǎn)交理賠核賠專家崗咨詢意見(jiàn);
4、對(duì)理賠案件符合調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)或?qū)徍诉^(guò)程中存在疑問(wèn)的提起調(diào)查并說(shuō)明調(diào)查原因和調(diào)查目的;
5、就拒付案件和部分給付案件與機(jī)構(gòu)協(xié)談崗的溝通,協(xié)商理賠結(jié)論;
6、收集反饋業(yè)務(wù)處理中發(fā)現(xiàn)的理賠信息、系統(tǒng)運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程問(wèn)題,提供對(duì)策依據(jù)。
崗位要求:
1、 統(tǒng)招本科學(xué)歷( 學(xué)信網(wǎng)可查),法學(xué)/護(hù)理學(xué)/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,有理賠審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力、有責(zé)任心、積極進(jìn)取、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。
3、薪資構(gòu)成:底薪2k-3k 浮動(dòng)績(jī)效,績(jī)效采用日均單量考核,綜合薪資范圍5k-10k
4、坐班時(shí)間:常規(guī)朝9晚6;特殊情況加班可調(diào)休;做五休二,根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求時(shí)間為準(zhǔn),節(jié)假日安排輪值班。



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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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