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職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)MM模塊需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等解決方案制定；

2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門提出的關(guān)鍵需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程的診斷，并給出可行性方案，對(duì)于實(shí)施過程中的難點(diǎn)提供解決方案；

3、 負(fù)責(zé)實(shí)施完成項(xiàng)目中MM模塊具體的實(shí)現(xiàn)工作，包括后臺(tái)配置、功能說明書編寫，測(cè)試方案、培訓(xùn)流程、系統(tǒng)上線等；

4、 負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)部門提出的合理定制化的開發(fā)需求的分析與方案制定；

5、 負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)應(yīng)用的運(yùn)維和建設(shè)，定制開發(fā)報(bào)表、接口、增強(qiáng)及文檔說明書的編寫；

6、 負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔，知識(shí)庫的建立與完善。

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷；

2、 熟悉SAP MM模塊功能及配置，具有獨(dú)立完成需求分析，流程設(shè)計(jì)，功能設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)遷移及上線等工作的能力；具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)；

4、 3年以上SAP MM實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉SRM系統(tǒng)，有SAP與SRM系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢