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人力資源執(zhí)行總監(jiān)
30000-60000元 湖州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
浙江超威動力能源有限公司 2025-03-15 07:46:01 845人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé): 1.建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地; 2.制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發(fā)展路徑; 3.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 5.建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工的意見和想法,給相關(guān)部門提出合理化建議; 6.組織和推動公司文化建設(shè),提供有利的人文環(huán)境,增強企業(yè)凝聚力。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.八年以上人力資源工作經(jīng)驗,五年以上管理經(jīng)驗; 3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,特別是對組織績效模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧; 4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 5.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 6.熟悉國家、地區(qū)有關(guān)勞動方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在錦州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:湖州長興縣浙江浙江省湖州市長興縣城南路靠近超威集團
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江超威動力能源有限公司
  • 機械制造·機電·重工
  • 1000人以上
  • 中外合資(合資·合作)
  • 長興縣雉城鎮(zhèn)新興工業(yè)園區(qū)
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