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一、福利待遇：
1.無責任底薪 職級津貼
2.5A級辦公環(huán)境，下午茶，每周聚餐
3.周末雙休，拒絕加班

二、職級津貼：
1. 企業(yè)綜合保險，只要員工在職不管任何意外或者生病報銷。
2. 入職滿一年享有企業(yè)年金分紅你也是小股東公司的發(fā)展跟每個員工都有關(guān)聯(lián)。
3. 公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵費用公司承擔以及各種每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌寵、英雄聯(lián)盟、插花等活動豐富員工生活
4. 多元化晉升機會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機制，為所有員工提供全面晉升機會。

三、崗位要求：
1. 2024屆畢業(yè)生優(yōu)先，入職人均月工資10000 。入職第一年成長期工資12萬以上，繳納保險。特實施針對24屆應(yīng)屆生優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃，面向應(yīng)屆生公開招募一批優(yōu)秀人才，并通過公司分階段專項培養(yǎng)，使之成為平安未來的業(yè)務(wù)主管。
2.本科及以上學歷、身體健康、無不良記錄。
3.具備以下素質(zhì)：豐富的金融、投資、經(jīng)濟、法律知識；良好的人品及職業(yè)操守；
4.、相對的獨立性，有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)；
5.、善于與人溝通，有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。

三、工作時間：
1. 早上：8點30-12點下午：1點30-4點30
2. 周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休息

四、職位福利：
下午茶，每周團建、績效獎金、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、出國游學、帶薪旅游

五、管理計劃
1.中國平安為適應(yīng)未來行業(yè)的高速發(fā)展，甄選并培養(yǎng)行業(yè)的高素質(zhì)人才，特實施優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃，面向社會公開招募一批優(yōu)秀人才，并通過公司分階段專項培養(yǎng)，使之成為平安未來的業(yè)務(wù)主管。
2.市場實習階段：全方位了解平安集團，掌握平安人壽主打產(chǎn)品知識，掌握基本的銷售技能。
3.轉(zhuǎn)正培養(yǎng)階段：達到轉(zhuǎn)正標準，享受基本法的訓練津貼和對應(yīng)的住院醫(yī)療費用保障。
4.管理轉(zhuǎn)型階段：達到標準后，將有機會前往首都北京，參與游學之旅，接受榮耀表彰。