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1.全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作；2.負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和指揮工作，帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；3.制定客房部的經(jīng)營(yíng)和營(yíng)業(yè)管理制度，組織和推動(dòng)其各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施，組織編制和審訂客房部工作程序及工作考評(píng)；4.負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生、維修保養(yǎng)、設(shè)備折舊、成本控制（預(yù)算）安全等工作；5.維護(hù)好重要客人，虛心聽(tīng)取客人意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。

任職要求：

1.有豐富的酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通督導(dǎo)能力強(qiáng)；2.有編排計(jì)劃和組織實(shí)施能力，培訓(xùn)員工的能力；3.精通客房管理、前廳接待等流程，熟悉酒店前臺(tái)及客房電腦軟件管理系統(tǒng)的運(yùn)作。