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職責： 1、收集、分析市場數(shù)據(jù)，推動公司銷售業(yè)務，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，組織完成公司整體渠道銷售計劃，產(chǎn)品市場的拓展和銷售工作，完成產(chǎn)品的銷售任務。 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及人物要求，制定渠道政策體系，組織、制定并實施渠道部銷售管理策略及流程計劃，負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品經(jīng)銷商/代理商招募、銷售管 控和業(yè)務支持，布局經(jīng)銷商/代理商銷售網(wǎng)絡，帶領團隊完成公司制定的銷售業(yè)績考核; 3、建立健全所在區(qū)域銷售團隊，主動開拓終端餐飲市場，并建立新的渠道伙伴關系; 4、通過專業(yè)化的渠道管理能力， 提升區(qū)域內(nèi)代理商隊伍的業(yè)務能力， 激勵并幫助客戶進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率; 5、定期整理、總結渠道經(jīng)驗，并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準，及時作出相應的調整改進方案。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機及相關專業(yè)， 至少10年以上食品或調味品產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 2、有終端餐飲銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷;需求分析、方案設計及演示講解能力強; 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、市場分析、 客戶分析、市場營銷策劃與推廣能力， 有大型營銷活動成功經(jīng)驗。具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、 優(yōu)秀的文案能力; 5、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)，能夠接受出差。 6、35歲以下。