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任職要求：

1. 接受9000質(zhì)量管理體系培訓、QC七大手法等相關(guān)培訓；

2. 能熟練編制SPC、MSA等相關(guān)資料 ；

崗位職責：

1. 制程檢驗標準的制訂；

2. 參與品檢體系涉及現(xiàn)場的相關(guān)表單、程序的擬定；

3. 品質(zhì)鑒定與判定意見的初步確認；

4. 參與對一線人員技能培訓和工作評價；

5. 協(xié)助部門完成在生產(chǎn)中控制質(zhì)量的職能，并提出有關(guān)方法，控制檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生，制定糾正預(yù)防措施并督導(dǎo)落實；

6. 參與并落實品質(zhì)檢驗成本控制；

7. 參與對品質(zhì)問題的分析及處理跟蹤，如制程不良品的分析、處理；

8. 參與客戶抱怨/投訴處理與跟蹤；

9. 對品質(zhì)信息的統(tǒng)計分析；

10. 執(zhí)行質(zhì)量改進計劃、品管手法與統(tǒng)計技術(shù)的設(shè)計與督導(dǎo)執(zhí)行。

11. 新產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品測試確認；

12. 試產(chǎn)物料跟蹤、分析；

檢驗儀器設(shè)備的日常管理與維護。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢