職位描述
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1、招聘工作:公司所在城市新開項目、本單位基層人員招聘。
2、人力資源基礎(chǔ)工作:依據(jù)人力資源各項制度要求和基礎(chǔ)工作考核標(biāo)準(zhǔn)完成各項基礎(chǔ)工作:包括員工入職、離職、合同簽訂、考勤管理、工資制作的各項工作。
3、信息化考核與培訓(xùn):依據(jù)人力資源系統(tǒng)操作說明書、人力資源系統(tǒng)系統(tǒng)量化考核標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確、及時維護(hù)各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)信息。對本單位內(nèi)勤、核算、人事專員等系統(tǒng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4、人力資源政策與風(fēng)險管控
5、薪酬績效管理:
(1)薪酬市場調(diào)研;
(2)編制年度人力成本預(yù)決算,依據(jù)人力資源數(shù)據(jù)分析提出本單位人力成本管控的具體措施;
(3)績效考核工作落實。
6、會議管理:
(1)根據(jù)會議要求、標(biāo)準(zhǔn),做好會議前準(zhǔn)備工作;
(2)會議中記錄會議內(nèi)容,48小時形成紀(jì)要;
(3)會議決議事項督辦跟進(jìn)。
7、行政事務(wù)管理:
(1)員工活動開展;
(2)工作總結(jié)計劃匯總,事項督辦管理;
(3)公文、檔案、合同管理。
8、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)、重要接待組織、團(tuán)建活動組織。
9、安全管理:監(jiān)督、落實集團(tuán)各項安全管理制度,定期進(jìn)行安全及品質(zhì)督察,保證安全生產(chǎn)零事故。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
2、人力資源基礎(chǔ)工作:依據(jù)人力資源各項制度要求和基礎(chǔ)工作考核標(biāo)準(zhǔn)完成各項基礎(chǔ)工作:包括員工入職、離職、合同簽訂、考勤管理、工資制作的各項工作。
3、信息化考核與培訓(xùn):依據(jù)人力資源系統(tǒng)操作說明書、人力資源系統(tǒng)系統(tǒng)量化考核標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確、及時維護(hù)各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)信息。對本單位內(nèi)勤、核算、人事專員等系統(tǒng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4、人力資源政策與風(fēng)險管控
5、薪酬績效管理:
(1)薪酬市場調(diào)研;
(2)編制年度人力成本預(yù)決算,依據(jù)人力資源數(shù)據(jù)分析提出本單位人力成本管控的具體措施;
(3)績效考核工作落實。
6、會議管理:
(1)根據(jù)會議要求、標(biāo)準(zhǔn),做好會議前準(zhǔn)備工作;
(2)會議中記錄會議內(nèi)容,48小時形成紀(jì)要;
(3)會議決議事項督辦跟進(jìn)。
7、行政事務(wù)管理:
(1)員工活動開展;
(2)工作總結(jié)計劃匯總,事項督辦管理;
(3)公文、檔案、合同管理。
8、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)、重要接待組織、團(tuán)建活動組織。
9、安全管理:監(jiān)督、落實集團(tuán)各項安全管理制度,定期進(jìn)行安全及品質(zhì)督察,保證安全生產(chǎn)零事故。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:錦州古塔區(qū)遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院


職位發(fā)布者
HR
遼寧龍源教育產(chǎn)業(yè)投資管理集團(tuán)有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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沈陽市蘇家屯區(qū)金錢松東路36號
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