職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.按照區(qū)域系統(tǒng)/渠道特點,尋找合伙門店和經(jīng)銷門店、鋪貨門店,形成完整的門店檔案;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)/渠道門店對接,制定計劃,進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
3.根據(jù)系統(tǒng)/渠道門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點,挖掘機(jī)會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實,改善業(yè)務(wù)要素;
4.根據(jù)市場競爭差異和渠道特點,制定市場方案(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標(biāo)。
【任職資格】
1.1年以上快消品終端從業(yè)經(jīng)驗、具有一定的終端門店談判經(jīng)驗;
2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?縣鎮(zhèn)終端渠道及門店,食品、飲品洗化類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.執(zhí)行力強(qiáng)、踏實務(wù)實、強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力;
4.常駐安龍,負(fù)責(zé)安龍、望謨、冊亨。
職位福利:五險一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
1.按照區(qū)域系統(tǒng)/渠道特點,尋找合伙門店和經(jīng)銷門店、鋪貨門店,形成完整的門店檔案;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)/渠道門店對接,制定計劃,進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
3.根據(jù)系統(tǒng)/渠道門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點,挖掘機(jī)會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實,改善業(yè)務(wù)要素;
4.根據(jù)市場競爭差異和渠道特點,制定市場方案(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標(biāo)。
【任職資格】
1.1年以上快消品終端從業(yè)經(jīng)驗、具有一定的終端門店談判經(jīng)驗;
2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?縣鎮(zhèn)終端渠道及門店,食品、飲品洗化類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.執(zhí)行力強(qiáng)、踏實務(wù)實、強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力;
4.常駐安龍,負(fù)責(zé)安龍、望謨、冊亨。
職位福利:五險一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
工作地點
地址:黔西南安龍縣黔西南布依族苗族自治州安龍縣第四中學(xué)安龍


職位發(fā)布者
HR
藍(lán)月亮(中國)有限公司

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行業(yè)未知
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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云埔工業(yè)區(qū)浦南路36號
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