職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、獨立按時完成傭金核算,保證薪酬準(zhǔn)時發(fā)放
2、配合部門設(shè)置、完善公司傭金方案,保證薪酬管理有效執(zhí)行;
3、統(tǒng)計、匯總、核對傭金考核結(jié)果,為工資發(fā)放提供依據(jù);
4、人力成本分析、薪酬調(diào)查報告制作的定期實施;
5、負責(zé)每月薪酬和福利的計算和管理;
6、做好薪酬績效相關(guān)制度的宣講與日常臨時修訂維護工作。
2、配合部門設(shè)置、完善公司傭金方案,保證薪酬管理有效執(zhí)行;
3、統(tǒng)計、匯總、核對傭金考核結(jié)果,為工資發(fā)放提供依據(jù);
4、人力成本分析、薪酬調(diào)查報告制作的定期實施;
5、負責(zé)每月薪酬和福利的計算和管理;
6、做好薪酬績效相關(guān)制度的宣講與日常臨時修訂維護工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型規(guī)模企業(yè)薪酬管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉薪酬體系設(shè)計原則,掌握薪酬激勵方案制定方法,有短期激勵實操經(jīng)驗和人工成本分析經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、自驅(qū)力強,擅于溝通協(xié)調(diào),有較強的數(shù)據(jù)分析能力和項目推進能力。
4、良好的職業(yè)操守,保密意識強,真誠,有責(zé)任心,抗壓能力強。
5、熟悉國家及各地方的法律、法規(guī)及薪酬福利政策,熟悉工資支付條例。
6、熟練操作辦公軟件,尤其Excel在實際工作中的應(yīng)用。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)南山區(qū)科技園


職位發(fā)布者
HR
深圳市前海潤楊金融服務(wù)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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深圳市羅湖區(qū)寶崗路裕華大廈8樓
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