西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-03-15 01:32:54
660人關(guān)注崗位職責(zé):
1、按照公司要求統(tǒng)一視覺(jué)，做好日常品牌維護(hù)；定期開(kāi)展品牌活動(dòng)、品牌宣傳；提升品牌形象。
2、及時(shí)推進(jìn)市場(chǎng)方向活動(dòng)，組織部門(mén)學(xué)習(xí)與落地執(zhí)行，定期上報(bào)優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問(wèn)題，確保上級(jí)與部門(mén)溝通順暢、信息暢通。
3、組織開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：如促銷(xiāo)，會(huì)銷(xiāo)，地推等；有效整合區(qū)域資源，組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營(yíng)銷(xiāo)主題活動(dòng)。
4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類(lèi)輿情，建立輿情應(yīng)急處理小組，對(duì)出現(xiàn)的輿情做到及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)，降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風(fēng)險(xiǎn)。
5、審核活動(dòng)方案、宣傳畫(huà)面、對(duì)外稿件等一切對(duì)外傳播內(nèi)容，并給予指導(dǎo)意見(jiàn)，提升部門(mén)專(zhuān)業(yè)能力。
6、建立市場(chǎng)條線(xiàn)人才考核評(píng)估，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。
7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、最低學(xué)歷：本科。
2、專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：要求5年或以上大型企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。
4、具備良好的市場(chǎng)、競(jìng)品分析能力，能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合當(dāng)?shù)刭Y源。
5、具備輿情危機(jī)處理能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解輿情危機(jī)，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
6、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，以及觀(guān)念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)；具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、帶薪年假、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在錦州人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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