質(zhì)量機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(南京)
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、組織貫徹、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī);
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作,并指導(dǎo)、督促相關(guān)部門和崗位人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系文件要求執(zhí)行;
3、根據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針和目標(biāo)、年度工作計(jì)劃,落實(shí)相應(yīng)措施以確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、督促員工審核供貨單位和購(gòu)貨單位的合法性,購(gòu)進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購(gòu)貨單位采購(gòu)人員的合法資格,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
5、指導(dǎo)并監(jiān)督藥品質(zhì)量管理、采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作,定期組織對(duì)企業(yè)庫(kù)存藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查;
6、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn),對(duì)不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核;
9、按內(nèi)審小組的要求,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部評(píng)審,對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。負(fù)責(zé)匯總內(nèi)審現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄,形成內(nèi)審報(bào)告,經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);
10、指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理政策的執(zhí)行,確保風(fēng)險(xiǎn)管理被嵌入組織的實(shí)踐和流程中;
11、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核,負(fù)責(zé)對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考核和評(píng)價(jià);
12、負(fù)責(zé)組織對(duì)藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量查詢、投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告;
13、負(fù)責(zé)組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保證能力的審查;
14、負(fù)責(zé)組織每年定期組織對(duì)藥品進(jìn)貨情況的質(zhì)量評(píng)審;
15、建立健全藥品質(zhì)量檔案,規(guī)范企業(yè)質(zhì)量記錄和憑證的管理;
16、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,并對(duì)其處理過程實(shí)施監(jiān)督,每年定期對(duì)不合格藥品情況進(jìn)行匯總分析和上報(bào);
17、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理,保證信息的傳遞通暢、準(zhǔn)確、及時(shí);
18、負(fù)責(zé)組織完成公司信用管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、三年以上藥企質(zhì)量管理員或質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)業(yè)藥師;
3、有責(zé)任心、耐心、進(jìn)取心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、包吃
1、組織貫徹、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī);
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作,并指導(dǎo)、督促相關(guān)部門和崗位人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系文件要求執(zhí)行;
3、根據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針和目標(biāo)、年度工作計(jì)劃,落實(shí)相應(yīng)措施以確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、督促員工審核供貨單位和購(gòu)貨單位的合法性,購(gòu)進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購(gòu)貨單位采購(gòu)人員的合法資格,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
5、指導(dǎo)并監(jiān)督藥品質(zhì)量管理、采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作,定期組織對(duì)企業(yè)庫(kù)存藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查;
6、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn),對(duì)不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核;
9、按內(nèi)審小組的要求,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部評(píng)審,對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。負(fù)責(zé)匯總內(nèi)審現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄,形成內(nèi)審報(bào)告,經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);
10、指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理政策的執(zhí)行,確保風(fēng)險(xiǎn)管理被嵌入組織的實(shí)踐和流程中;
11、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核,負(fù)責(zé)對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考核和評(píng)價(jià);
12、負(fù)責(zé)組織對(duì)藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量查詢、投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告;
13、負(fù)責(zé)組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保證能力的審查;
14、負(fù)責(zé)組織每年定期組織對(duì)藥品進(jìn)貨情況的質(zhì)量評(píng)審;
15、建立健全藥品質(zhì)量檔案,規(guī)范企業(yè)質(zhì)量記錄和憑證的管理;
16、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,并對(duì)其處理過程實(shí)施監(jiān)督,每年定期對(duì)不合格藥品情況進(jìn)行匯總分析和上報(bào);
17、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理,保證信息的傳遞通暢、準(zhǔn)確、及時(shí);
18、負(fù)責(zé)組織完成公司信用管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、三年以上藥企質(zhì)量管理員或質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)業(yè)藥師;
3、有責(zé)任心、耐心、進(jìn)取心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、包吃
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)仙林大道9號(hào)


職位發(fā)布者
HR
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)

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制藥·生物工程
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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