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崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析，盈利分析，運(yùn)營分析等，完成每月運(yùn)營分析報(bào)告；

2、 通過縱向、橫向數(shù)據(jù)對(duì)比，不斷挖掘改善機(jī)會(huì)點(diǎn)，為決策及運(yùn)營提供支持；

3、 負(fù)責(zé)不定期數(shù)據(jù)報(bào)告和評(píng)估等，并溝通問題點(diǎn)和解決方案；

4、 其他提質(zhì)增效項(xiàng)目的推動(dòng)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)；

2、具備5年以上管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)制造企業(yè)工作背景優(yōu)先；

3、擅長數(shù)據(jù)分析、精通excel、PPT、數(shù)據(jù)報(bào)表分析；

4、對(duì)SAP系統(tǒng)比較了解，能夠熟練的操作。

5、學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，精通報(bào)表制作，具備良好的職業(yè)道德；

6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。