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招聘要求:
1、男女不限,年滿(mǎn)16周歲-35周歲;2、初中以上學(xué)歷,能勝任生產(chǎn)線(xiàn)工作;3、無(wú)紋身無(wú)煙花無(wú)不良記錄，不是乙肝攜帶者,無(wú)傳染等疾病,即可參加面試;
二、薪資待遇:
1、試用期1個(gè)月,底薪1800+獎(jiǎng)金+全勤+餐費(fèi),試用期綜合工資2800—3800左右;2、三個(gè)月轉(zhuǎn)正后底薪是2000元,綜合工資3500—5000元左右,根據(jù)加班而定;3、加班費(fèi)按勞動(dòng)法執(zhí)行(1.5倍,2倍,3倍)周一至周五加班14.1元/小時(shí),周六,周日加班18.8元/小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日28.2元/小時(shí)。每月15日發(fā)工資、雙休(22天,8小時(shí))
三、其他福利待遇:
1、季度獎(jiǎng)平均每月100元左右,季度末發(fā)放,20%的優(yōu)秀員工可獲得;工作滿(mǎn)3年以上的員工享有1年13薪,年末將多發(fā)放一月工資作為年終獎(jiǎng);2、住宿由公司統(tǒng)一安排,標(biāo)準(zhǔn)8人間,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間(能洗澡)免費(fèi)洗衣4、公司提供免費(fèi)班車(chē),5、社會(huì)保險(xiǎn)齊全:上五險(xiǎn)一金,
四、所需證件須持本人身份證件,身份證復(fù)印件和1寸照片,要求自帶被褥。
六、本單位面試流程
1、報(bào)名建檔。
2、企業(yè)審核(包括無(wú)犯罪無(wú)不良記錄,無(wú)遺傳病情,無(wú)傳染病,無(wú)重大疾病)
3、統(tǒng)一面試
4、入職簽正式勞動(dòng)合同